Посада, ступінь: кандидат економічних наук, доцент
Курси: “Менеджмент”, “Менеджмент персоналу”, “Методологія наукових досліджень”
Наукові інтереси: теорія конкуренції, конкурентоспроможність та конкурентні переваги підприємств; проблеми конкурентоспроможності персоналу; управління персоналом як конкурентна перевага підприємства.
Додаткова інформація: Працює на кафедрі управління персоналом з 2006 року. Здійснює керівництво курсовими, науково-дослідними, дипломними роботами. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин. Співавтор двох монографій з проблематики конкурентоспроможності підприємств. За результатами наукових досліджень видано 25 наукових праць.
E-mail:human_resource@mail.ru