Посада, ступінь: кандидат економічних наук, викладач.
Курси: «Соціальна політика», «Стратегічне управління», «Економіка праці та соціально-трудові відносини».
Наукові інтереси: формування стратегії розвитку та використання управлінського персоналу.
Додаткова інформація: Працює на кафедрі управління персоналом з 2004 року. Здійснює керівництво дипломними роботами.
E-mail: human_resource@mail.ru
Посада, ступінь: кандидат економічних наук, викладач.
Курси: «Організаційна поведінка», «Управління конфліктами», «Управління персоналом».
Наукові інтереси: Управління корпоративними пенсійними фондами на підприємстві, а також особливості управління персоналом в умовах трансформаційних процесів в економіці
E-mail: human_resource@mail.ru
Посада, ступінь: кандидат економічних наук, доцент
Курси: «Управління трудовим потенціалом», «Менеджмент», «Демографія», «Економіка праці і соціально – трудові відносини» , «Ефективність соціально-трудових процесів» .
Наукові інтереси: проблеми розвитку трудового потенціалу, конкурентоспроможності трудового потенціалу, демографічного розвитку України.
Додаткова інформація: Працює на кафедрі управління персоналом з 2004 року. Здійснює керівництво дипломними роботами. Співавтор конспекту лекцій та навчально-методичного посібника з курсу управління трудовим потенціалом, навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин, методичних рекомендацій для студентів з різних дисциплін (5 позицій). За результатами наукових досліджень видано 40 наукових праць.
E-mail: uman_resource@mail.ru
Посада, ступінь: кандидат економічних наук, доцент
Курси: «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Управління діловою кар’єрою», «Облік, аналіз і аудит персоналу».
Наукові інтереси: аналіз і аудит трудових показників, розвиток ділової кар’єри персоналу на вітчизняних та зарубіжних підприємствах, оцінка ефективності соціально-трудових процесів підприємства, управління економічною безпекою на підприємствах та в банківських установах.
Додаткова інформація: Працює на кафедрі управління персоналом та економіки праці з 2008 року. Є автором понад 50 друкованих праць, в тому числі співавтором 1 монографії, 4 навчальних посібників. Здійснює керівництво дипломними роботами, підготовкою студентських наукових статей, є куратором академічної групи.
E-mail: human_resource@mail.ru
Посада, ступінь: кандидат економічних наук, доцент.
Курси: «Управління персоналом», «Менеджмент персоналу», «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Менеджмент», «Менеджмент продуктивності», «Конфліктологія».
Наукові інтереси: проблеми розвитку персоналу, конкурентоспроможності персоналу, стратегічного управління персоналом.
Додаткова інформація: Працює на кафедрі управління персоналом з 2007 року. Здійснює керівництво дипломними роботами студентів. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин, методичних рекомендацій для студентів з різних дисциплін (10 позицій). За результатами наукових досліджень видано 19 наукових праць.
E-mail: human_resource@mail.ru
