Посада, ступінь: кандидат економічних наук, доцент.
Курси: «Управління персоналом», «Менеджмент персоналу», «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Менеджмент», «Менеджмент продуктивності», «Конфліктологія».
Наукові інтереси: проблеми розвитку персоналу, конкурентоспроможності персоналу, стратегічного управління персоналом.
Додаткова інформація: Працює на кафедрі управління персоналом з 2007 року. Здійснює керівництво дипломними роботами студентів. Співавтор навчального посібника з економіки праці та соціально-трудових відносин, методичних рекомендацій для студентів з різних дисциплін (10 позицій). За результатами наукових досліджень видано 19 наукових праць.
E-mail: human_resource@mail.ru
