Кафедра соціології і психології управління була створена у складі факультету «Економіки та права» Харківського національного економічного університету в 2003 році за ініціативою ректора, доктора економічних наук, професора Пономаренка Володимира Степановича. Великий внесок у розвиток кафедри зробила доктор економічних наук, професор Дороніна Майя Степанівна. Підрозділ став одним з перших серед інших, які поставили за мету соціально-психологічну підготовку фахівців у сфері управління персоналом. У наступні роки колективом кафедри були створені унікальні курси, пов’язані з теорією і практикою соціології та психології управління.
З 2003 року кафедра почала готувати магістрів за спеціальністю «Управління персоналом та економіка праці» (спеціалізація «Управління розвитком персоналу») за навчальним планом, що мав за основу результати теоретичних і прикладних досліджень з проблем соціально-психологічних технологій управління, представлених у наукових розробках кафедри, в тому числі і дисертаціях членів кафедри. Викладачі та співробітники кафедри виконують як фундаментальні дослідження з цільовим бюджетним фінансуванням МОН, так і науково-прикладні дослідження колективів підприємств різної форми власності
У наступні роки кафедра удосконалювала підготовку магістрів за спеціальністю «Управління персоналом та економіка праці». Основна тенденція наукової школи кафедри – гуманізація, соціалізація менеджменту і капіталізація результатів наукових досліджень. Викладачі кафедри постійно працюють над науково-методичним забезпеченням нових дисциплін. Популярністю користуються навчальні посібники та підручники, що отримали гриф Мінвузу, створені провідними спеціалістами кафедри: М. С. Дороніною, Л. О. Сасіною, Г. А. Поляковою, Н. А. Мажник.