Посада: аспірант кафедри соціології та психології управління ХНЕУ.
Наукові інтереси: компетентність керівників, розвиток управлінської компетентності.
Додаткова інформація: у 2012 році закінчила магістратуру кафедри соціології та психології управління за напрямком “Управління розвитком персоналу виробничої організації”. Тема дисертації: «Розвиток управлінської компетентності керівників підприємств».
