Наукове співробітництво:
- Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України;
- ДП “Харківське конструкторське бюро з двигунобудування”;
- ТзОВ “Аудиторська фірма “Ревізор” ;
- ТОВ “РІО-ЦЕНТР”;
- ТОВ “Капітал-Агро”;
- ПП “Консалтингова фірма “Селена”;
- ТОВ “Восток-СК”;
- ПП “ЛМ”;
- ФОП “Смальченко В.М.”.
Творча співдружність:
- ПАТ “Коннектор”;
- ДП “Завод ім. В.А. Малишева”;
- ТОВ “Фармацевтична компанія “Здоров’я”;
- ТОВ “ІСМА-ЕКОПРОМ”;
- ТОВ “ВІКТОРІАН-Україна”;
- ТОВ “Автомобільна консалтингова компанія”;
- ПАТ “КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК“ у м. Харкові;
- відділення НСПП в Харківській області.
Напрямки співробітництва:
- семінари й тренінги для викладачів і студентів;
- проходження практики бакалаврами та магістрами;
- робота в складі Державної екзаменаційної комісії;
- стажування викладачів;
- проведення днів кар’єри та ярмарок вакансій;
- працевлаштування випускників кафедри.
Результати наукової роботи кафедри:
На кафедрі працює 27 викладачів, із них 3 доктори та 21 кандидат економічних наук.
За останні 5 років кафедрою:
- виконано 8 госпдоговірних науково-дослідних робіт на замовлення вітчизняних підприємств та розділи в 2 держбюджетних науково-дослідних роботах на замовлення МОН України;
- опубліковано 15 монографій, у тому числі 5 у співавторстві з викладачами інших кафедр;
- підготовлено 13 навчальних посібників;
- опубліковано 116 наукових статей, у тому числі в міжнародній науково-метричній базі Scopus – 8;
- підготовлено 117 тез доповідей в рамках оприлюднення результатів наукових досліджень кафедри;
- здійснено керівництво науковою роботою студентів з підготовки та публікації 410 наукових статей та тез.
Напрямки наукових досліджень:
- формування та розвиток економіки праці у 25-річній історії України;
- перспективи розвитку соціально-трудової сфери в Україні;
- формування та регулювання соціально-трудових відносин;
- управління вивільненням найманих працівників в Україні;
- оцінювання та регулювання організаційної культури підприємств;
- оцінювання стимулюючих індикаторів трудової діяльності на підприємстві;
- формування мотивованої системи навчання персоналу на підприємстві;
- формування конкурентних переваг системи управління персоналом промислового підприємства;
- організаційно-економічне забезпечення аудиту персоналу на промислових підприємствах.
Наші студенти:
- переможці та учасники Всеукраїнської олімпіади для студентів вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації зі спеціалізації «Управління персоналом і економіка праці» ;
- переможці Всеукраїнського конкурсу студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук з групи спеціальностей «Маркетинг, управління персоналом і економіка праці» за напрямом “Управління персоналом і економіка праці”;
- переможці та учасники Харківського регіонального конкурсу студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук за економічним напрямом;
- учасники Регіонального наукового конкурсу молодих вчених “Гендерна політика очима української молоді: слобожанський вимір”;
- учасники стипендіальної програми “Завтра. UA” Фонду Віктора Пінчука;
- постійні учасники студентських наукових конференцій, наукових кружків та семінарів;
- стипендіати за програмами Харківського міського благодійного фонду Юрія Сапронова та Харківського міського голови “Обдарованість”.