Головна | Освітні програми | Економіка та управління людським капіталом

Спеціальність C1 “Економіка та міжнародні економічні відносини”

Економіка та управління людським капіталом

Освітня програма “Економіка та управління людським капіталом” магістерського рівня — це сучасна програма для тих, хто прагне поєднати економічну підготовку з управлінням людьми, розвитком команд, пошуком талантів і формуванням ефективних управлінських рішень.

Вступити Дізнатися більше

Про програму

Програма орієнтована на підготовку фахівців, здатних працювати з людським капіталом як ключовим ресурсом розвитку економіки, бізнесу та організацій. Вона підходить для ініціативних, комунікабельних, творчих і креативних здобувачів, які хочуть розвивати економіку, управляти персоналом, проводити тренінги, формувати команди та впроваджувати сучасні HR-рішення.

Магістерська підготовка формує компетентності у сфері економіки, управління персоналом, розвитку людського капіталу, бізнес-аналітики, цифрових технологій, тренінгової діяльності та організаційного розвитку.

Основні навчальні дисципліни

Економіка людського капіталу

розуміння ролі людського капіталу у розвитку економіки, підприємств і суспільства

Управління людським капіталом

навички формування, розвитку, оцінювання та ефективного використання людського потенціалу

HR-менеджмент

здатність організовувати процеси добору, адаптації, мотивації, оцінювання та розвитку персоналу

Економіка праці

знання закономірностей функціонування ринку праці, зайнятості, оплати праці та трудових відносин

Управління талантами

уміння виявляти, залучати, розвивати та утримувати талановитих працівників

Тренінгові технології

навички розроблення та проведення тренінгів, навчальних програм і заходів розвитку персоналу

Організаційна поведінка

розуміння поведінки працівників у колективах, формування команд і корпоративної культури

Управління командами

здатність організовувати командну роботу, розподіляти ролі, мотивувати та координувати діяльність працівників

Цифрові технології в управлінні персоналом

уміння використовувати HRM-системи, цифрові платформи та інструменти автоматизації HR-процесів

Бізнес-аналітика в управлінні персоналом

навички аналізу HR-даних, оцінювання ефективності персоналу та прийняття управлінських рішень

Управління змінами

здатність супроводжувати організаційні зміни, адаптувати персонал і підтримувати розвиток компанії

Науково-дослідна робота у сфері економіки та людського капіталу

уміння проводити дослідження, аналізувати соціально-економічні процеси та обґрунтовувати управлінські рішення

Практика та реальний досвід

Освітня програма “Економіка та управління людським капіталом” передбачає практичну підготовку, спрямовану на формування навичок роботи з персоналом, командами, економічними процесами, HR-аналітикою, тренінговими технологіями та цифровими інструментами управління.

Практика проходить на провідних підприємствах і в організаціях, серед яких ТОВ “УКРАНАЛІТИКА”, ТОВ “ЛІФТ-МАРКЕТ”, ПрАТ “Новий стиль”, ТОВ “ОК-ДОБРОБУТ”, ПрАТ “АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА” та інші компанії.

Освітній процес забезпечується сучасною матеріально-технічною базою, бібліотекою, сайтом персональних навчальних систем і програмним забезпеченням, зокрема Jira, Slack, Oblik SaaS, PeopleForce HRM.

Навчання організоване у сучасному онлайн-форматі, що дозволяє інтегрувати освітній процес у професійний ритм здобувача без втрати якості підготовки.

Практична підготовка відкриває можливості для розвитку управлінських компетентностей, кар’єрного зростання, роботи з реальними HR-процесами, формування команд, організації навчання персоналу та прийняття рішень щодо розвитку людського капіталу.

Міжнародна складова програми передбачає можливість участі у програмі Erasmus+ з університетом ISMA у Ризі, Латвія, що сприяє розвитку міжкультурних комунікацій і підвищує конкурентоспроможність випускників на міжнародному ринку праці.

Бази практики

ТОВ “УКРАНАЛІТИКА”
ТОВ “ЛІФТ-МАРКЕТ”
ПрАТ “Новий стиль”
ТОВ “ОК-ДОБРОБУТ”
ПрАТ “АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА”
та інші компанії

Міжнародна складова

Кар'єрні можливості випускника

Економіст

підприємства, установи, організації приватного та державного секторів

Керівник планово-економічного відділу

підприємства, організації, фінансово-економічні підрозділи

Керівник відділу кадрів

HR-служби, кадрові підрозділи, департаменти персоналу

Топ-менеджер

українські та іноземні компанії, бізнес-структури, управлінські команди

Економічний аналітик

аналітичні підрозділи, консалтинг, бізнес-структури

Агент із зайнятості й трудових контрактів

служби зайнятості, кадрові агентства, HR-компанії

Заступник керівника з економічних питань

підприємства, установи, організації різних сфер економіки

Спеціаліст з навчання та розвитку персоналу

HR-департаменти, корпоративні навчальні центри, тренінгові компанії

Менеджер з управління персоналом

приватні та державні організації, міжнародні компанії, бізнес-структури

Консультант з розвитку людського капіталу

консалтинг, HR-консультування, організаційний розвиток

Магістерська освіта за програмою “Економіка та управління людським капіталом” дає змогу професійно реалізувати себе у сфері економіки, HR-менеджменту, управління персоналом, розвитку команд, бізнес-аналітики, консалтингу та власного підприємництва.

Контакти

Будьмо на звʼязку

Гарант освітньої програми Світлана Мішина
+380 50 733 87 93

Маєте питання? Залиште заявку

Дякуємо! Ваше повідомлення успішно надіслано.